陈基梁，2005级财务管理本科班的学长，毕业后就职于安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）厦门分所，现任审计经理。
EA咖啡厅里，学长和我们交流了自己的职业生涯，其中三个关键词让我印象深刻：“务实、包容、奉献”。
人生没有外挂，务实才能通关
谈及管院今年的新举措，大二、大三的同学强制实习，我和采访的同学向学长倾诉了我们的困惑。我们认为：实习单位水平层次不齐，很多单位都是专业不对口的，与我们一同实习的大部分同学来自的院校与厦大有一定差距，于是我们的心理落差比较大。
学长表示在职场中一定要务实。
以财会行业为例，初入职场，不管是985高校的毕业生还是专科毕业生，有时候需要做些很简单的工作，比如贴发票、传真、复印、扫描等等。这些工作的确不需要很高的学历，大家都能做。作为厦大学子，切不可眼高手低，要把手上的事做好。即使是扫描文件、贴发票这种小事，不同的人也能做出不同的结果。
职场之路好比游戏中的打怪通关，也许第一关大家都能通过，厦大学子的优势无法显现，可是，越往后要求会越来越高，厦大学子的优势会逐渐显露，通关的级数也会越来越高。重要的是，人生没有外挂，无论哪一关都要我们自己来打，一关一关地打过去，才能最终加冕成王。
包容成就你我，互助共同飞翔
除了“务实”以外，“包容”也是一个很重要的品质。
待我们走上社会以后，我们会遇到形形色色的人，他们也许能力和我们相较显得有些不足，我们应该做的是帮助他们共同成长，他们进步了，能力提高了也有助于我们工作的推进，创造双赢的局面。
更重要的是观点。学长所在的安永是著名的四大，其生命活力来自于不同观点的碰撞与融合。我们不仅要接纳不同的观点，还要走在社会前列，对一些不被社会大众接收的思想有包容的心态。比如，在安永，同性恋雇员的权益得到良好的保障，“熏衣草天花板”（注：“薰衣草天花板”(Lavender Ceiling)是指职场上，由于性倾向或性别认同而遭受歧视、晋升受阻的问题。）不应该存在于安永之中。只有包容的心态才能使一个人、一个企业走得更远。
人尽其才则百事兴
借用孙中山先生的一句话来开头，以显“奉献”这一品质的重要性。我认为“奉献”是陈嘉庚校主留给我们的精神财富，“宁可变卖大厦，也要创办厦大”的精神更是不可忘，不可弃。
学长在回忆他的晋升之路时提到，在升经理的面试时，他所采用的答案参考了是一份好几年前义务帮助自己老板做的文案。当初做的时候完全不知道以后会用到，然而那份文案却帮助学长在那场面试里取得最高分。
职场上，厦大学子能力较强，应该主动承担任务，为公司奉献自己，这样可以迎来更多机会，未来更加光明。
总结
最后，我想说，学长是05级的，我是15级的，十年时光并没有时我们看上去像两代人，我们都是厦大的少年。
时光荏苒，很快我们也会离开厦大，步入社会，在此我想送给大家一句话“尚未配妥剑，转眼便江湖。愿历经千帆，归来仍少年。”
