8月5日上午，厦门大学管理学院与太原钢铁集团（以下简称太钢）在其人力资源部会议室进行了学生就业实习基地的授牌暨签约仪式。

       太钢人力资源部部长尹德、人资资源招聘配置室部主任郭亚武，管理学院党委副书记李峰，学院职业发展中心主任助理王韦惠和参加本年度太钢实习的10名学生共同出席了本次仪式。

       仪式由厦门大学EMBA山西教学中心主任崔英茹主持。

       本次实习，管理学院经过多轮面试筛选出10名来自2015届会计、财务专业本硕学生和2016届旅游酒店管理专业的本科学生，他们中有来自山西、内蒙古、江西、江苏、福建和台湾。这10名学生将在太钢实习一个月。

       尹德了解到参加实习同学的情况，在仪式一开始就向大家介绍了山西和太钢，特别强调太钢做人和做事的品牌。尹部长希望厦大学生们通过本次实习能够更加“接地气”，将所学理论应用于实际，同时感受企业工作模式，了解企业的运行规则，带着思考学习，提高悟性。最后，他希望本次实习能够给学生在就业选择上提供帮助。

       李峰对太钢为管理学院建立首个实习基地、提供宝贵的实习机会表示感谢，同时也感谢EMBA山西教学中心对基地建立的大力支持。李老师强调，太钢拥有80年的历史，是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，希望同学能够通过本次实习，探索接下来的就业问题，也期待同学们能够在本次实习过程中发扬“自强不息，至于至善”校训精神，勇于克服困难，做出可喜的成绩。

       仪式的第三个环节是管理学院学生代表发言和就职于太钢的北大、厦大毕业生代表分享工作心得。管院学生代表吴琪来自山西大同，因为北方大企业比较少到厦门去招聘，对于本次实习基地能够突破南北的距离建立起来，她表示非常感谢，也会珍惜本次机会，将工作的每一份小事做好。厦大毕业生杨莉校友分享太钢对人才的重视，希望同学们能够珍惜太钢集团提供的第一次对学校的合作机会；北大毕业生李跃峰则分享了太钢平台的优势，希望同学们能够多了解太钢集团。

       交流结束后，李峰老师授牌给太钢，同太钢签订了就业基地实习协议书。

       下午，在相关人员的带领下，管理学院师生一行前往太钢生产厂房参观，学习了李双良艰苦创业的主人翁精神，也通过参观热连轧厂和冷轧厂，见识了钢铁是如何炼成的。从钢铁初始加工到后期做成品，师生们被钢城庞大的占地面积以及大型机械设备深深震撼了。各大工厂之间铺设很多火车轨道，小火车在厂与厂间忙碌地穿梭。进到厂房后，机械设备的智能化程度也让师生们叹为观止。

       据悉，管理学院本年度重点加强了学生就业实习基地建设工作，先后与浙江绍兴黄酒有限公司、珠海华发集团、广州立白企业集团和太原钢铁集团建立了实习基地。并利用暑假时间，通过严格的学院面试和企业面试环节，筛选出60名学生到这些企业实习，以更好的推动学生就业质量的提升，促进学校教育与企业需求的融合，为企业培养更多的优秀人才。